Gli interventi formativi proposti alle aziende che aderiscono al Piano Formativo si distinguono in:

	Aziendali: sono corsi erogati all’interno dell’azienda rispetto ai fabbisogni formativi concordati con l’ente erogatore.
	A Catalogo: sono corsi strutturati per area tematica al fine di permettere ad aziende di piccole e medie e grandi dimensioni di usufruire degli interventi formativi anche per un esiguo numero di dipendenti.Icorsi normalmente si realizzano secondo calendari, programmi e sedi predefiniti.