Nella realizzazione dei propri interventi e nello sviluppo degli obiettivi d’azione, FOSVI tende a prestare la massima attenzione alle categorie svantaggiate del mercato del lavoro e della formazione, cercando di contribuire allo sviluppo di una migliore distribuzione delle opportunità. Non solo FOSVI si è sinora impegnata progettando e realizzando interventi di formazione, orientamento e reinserimento sociale destinati nello specifico a disoccupati di lunga durata, giovani con bassi livelli di istruzione e/o a rischio di esclusionesociale, donne fuoriuscite dal mercato del lavoro, lavoratori e lavoratrici anziani, adolescenti che hanno abbandonato la scuola, disoccupati delle aree degradate delle periferie metropolitane, ma ha anche previsto modalità specifiche di inclusione di tali categorie all’interno di interventi formativi o d’inserimento professionale, prevedendo quote di partecipazione loro riservate e spesso azioni di promozione e diffusione delle opportunità espressamente dirette a tali target.
In particolare tutti gli interventi assicurano l’opportunità di partecipazione a quote riservate di donne – nella maggior parte dei casi almeno il 50% degli aventi diritto. In questo ambito Fosvi ha inoltre fornito servizi di sostegno nella conciliazione tra tempi della famiglia e tempi della formazione; ha erogato servizi di supporto psicologico per fasce di utenza particolari (giovani drop out, ragazzi e ragazze che hanno abbandonato la scuola); ha ideato servizi appositi di placement per i disoccupati di lunga durata e ha adottato molteplici soluzioni per aumentare la propensione alla formazione da parte dei gruppi sociali più svantaggiati.

© 2008- Fosvi scarl